En este artículo te traemos los puntos más importantes que necesitas conocer acerca de este tema, su significado, ¿por qué en algunos casos puede ser abusiva? y ¿cómo reclamar el importe pagado de más? Lo mejor es que descubrirás todo acerca de esta cláusula, para que puedas evaluar si ésta es la opción que te… Seguir leyendo Cláusula suelo
Categoría: Términos jurídicos
Habeas corpus
Contenido ¿Qué es el habeas corpus? Antecedentes Históricos del habeas corpus ¿Cómo funciona el habeas corpus? Principios en los que se inspira el habeas corpus 1. Agilidad. 2. Sencillez y carencia de formalismos. 3. Universalidad. ¿Cuando es ilegal un arresto? Importancia del habeas corpus ¿Qué es el habeas corpus? El reconocimiento constitucional de igualdad y libertad… Seguir leyendo Habeas corpus
Apoderamiento apud acta
Contenido ¿Qué es apoderamiento Apud acta? ¿Es necesario un procurador en todos los juicios? ¿Cómo se hace el apoderamiento Apud acta? ¿Qué es la figura del procurador en los tribunales? Funciones del procurador En un procedimiento legal, los elementos jurídicos que se analizan no son lo único importante, para que se puedan ejecutar, desarrollar y… Seguir leyendo Apoderamiento apud acta
Arrendatario
Contenido Arrendatario: quién es Derechos del arrendatario Obligaciones del arrendatario Aspectos básicos a tomar en consideración en el momento de alquilar un inmueble Aspectos a considerar para un arrendatario En España el grueso de la población está dispuesto a comprar una vivienda o piso para habitar, pero en muchas ocasiones, se les hace muy cuesta arriba… Seguir leyendo Arrendatario
Arrendador
Contenido El arrendador Obligaciones del arrendador Derechos del arrendador Consideraciones legales del contrato de alquiler El arrendador es la persona que concede, ofrece, cede una cosa o algo para el aprovechamiento temporal de dicha cosa a partir de un pago. Obligaciones del arrendador Las obligaciones del arrendador son varias y debes tenerlas en consideración si… Seguir leyendo Arrendador
Custodia compartida
Contenido ¿Qué es la custodia compartida? ¿Cuándo se ratifica la custodia compartida? Modificaciones de la custodia La custodia compartida o responsabilidad parental conjunta, en España está regulada en el artículo 92 del código civil, donde se regulan los regímenes de guardia y custodia que se tienen en cuenta en el derecho de familia, donde se adjudica la custodia… Seguir leyendo Custodia compartida
Recurso reposición
Contenido ¿Qué es un recurso administrativo? ¿Qué es un recurso de reposición? ¿Cuándo se puede presentar un recurso de reposición? Interposición y resolución de los recursos de reposición Los recursos administrativos se encuentran regulados en el capítulo II de la ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cada uno de ellos con utilidades… Seguir leyendo Recurso reposición
Arras confirmatorias
Contenido Qué son las arras confirmatorias Características de las arras confirmatorias Incumplimiento de las arras confirmatorias Antes de definir las arras confirmatorias, debemos saber el significado de contrato de arras: Las arras se entienden como la garantía que se posee en la compraventa de un inmueble, de que este llegara a buen término por parte del comprador y… Seguir leyendo Arras confirmatorias
Certificado penales
El certificado penales o de antecedentes penales, es un documento oficial expedido y validado por el Ministerio de Justicia de España, que acredita y demuestra si una persona tiene o no antecedentes penales con la justicia en el país. Y si los tuviese, este documento indicará cuales son. Este instrumento es un informe donde se especifica,… Seguir leyendo Certificado penales
Despido procedente
Tabla de contenidos Despido procedente: qué es Motivos de despido procedente Efectos del despido procedente ¿Tengo derecho a una indemnización por despido procedente? ¿Tengo derecho al paro tras un despido procedente? ¿Tengo derecho a reingresar en mi puesto tras un despido procedente? El despido procedente es un proceso donde un empleador toma la decisión de… Seguir leyendo Despido procedente