Un contrato temporal o contrato de duración determinada es un documento de carácter legal que establece una relación de trabajo entre la empresa y el trabajador por un periodo determinado de tiempo. El contrato temporal[…]

Una carta de baja voluntaria es un documento en el cual podrás expresar tu renuncia o baja laboral. Este documento también es conocido como dimisión. Generalmente, el trabajador debe enviarla carta a su empresa o empleador para[…]

El contrato de obra y servicio es un acuerdo entre empleador y trabajador de manera temporal, cuyo fin no está claramente definido debido a que depende de circunstancias de la actividad o producción de la empresa. Este[…]

En función de la actividad que el trabajador vaya a desarrollar en el puesto de trabajo y de su grado de formación, en España se aplican 4 principales tipos de contrato de trabajo: Contrato de trabajo[…]

Las empleadas de hogar cuentan con un sistema especial dentro del Régimen General de la Seguridad Social tanto para las trabajadoras a tiempo completo como a tiempo parcial. El contrato de trabajo de empleada del hogar se debe formalizar siempre por escrito[…]

Un contrato de trabajo en prácticas es aquel dirigido a profesionales titulados, cuya finalidad es capacitar en la práctica profesional dentro de una empresa. El objetivo principal de este contrato es ofrecer a los titulados la práctica[…]

¿Qué es un contrato de trabajo indefinido? Un contrato de trabajo indefinido es aquel en el que no existe fecha de terminación de sus trabajos dentro de la empresa. Es decir, un contrato indefinido se refiere a[…]

El contrato de trabajo es un documento en el que se recoge el acuerdo entre el empresario o empleador (persona física o jurídica) y el trabajador en el que se especifican las actividades que el trabajador llevará[…]